Facebook Recruiting — jetzt qualifizierteMitarbeiter finden
Die jüngere Generation wandert langsam von Facebook ab, jedoch steigen die Nutzerzahlen stetig bei den Altersgruppen ab 30 Jahren. Diese hoch qualifizierte Zielgruppe ist häufig offen für einen Arbeitgeberwechsel, hat viel Berufserfahrung und kann durch interessenbezogene Filtermöglichkeiten optimal durchFacebook Recruiting angesprochen werden.
Facebook als Social-Media-Netzwerk ist schon seit Jahren ein wichtiger Recruitingkanal. Zielgruppen lassen sich spezifisch nach Interessen segmentieren und können über die Recruitingmaßnahmen Gruppen und Facebook-Ads zielgenau erreicht werden.Insbesondere die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige unter passiven, wechselwilligen Arbeitnehmern in Anstellung eröffnet neue Potenziale für die Personalsuche.
Das Beste: Sie benötigen keinen eigenen Facebook Account - alle Schritte liegen vollständig bei uns! Um nachhaltig alle Altersklassen anzusprechen, sollten darüber hinaus auch Instagram Recruiting & TikTok Recruiting in Anspruch genommen werden.Wir unterstützen Sie gerne bei beiden Vorhaben!
Im Ranking der größten sozialen Netzwerke und Messenger nach der Anzahl der Nutzer zählte Facebook 2022 täglich alleine in Europa 307 Mio. Nutzer
32 Mio
Aktive Facebook Nutzer in Deutschland
Im Jahr 2022 nutzen 32 Millionen Menschen Facebook in Deutschland.
60,6 %
Marktführer der Social-Media-Plattformen
Facebook ist das erfolgreichste Social Media Netzwerk der Welt — es können bis zu 60,6% aller Menschen erreicht werden!
Von Facebook zum Metaverse
Im Jahr 2021 wurde der Konzern Facebook Inc. anlässlich des Launchs des Metaverse in Meta Platforms Inc. umbenannt. Dieser umfasst neben Facebook auch noch diverse weitere Soziale Netzwerke und Firmen, wie beispielsweise Instagram, WhatsApp Messenger oder auch die Firma Oculus. Dieser Zusammenschluss wichtiger sozialer Netzwerke macht Meta Platforms Inc. zu einem milliardenschweren Unternehmen, dem die Zukunft gehört.
Zielgerichtete Ansprache nach Region, Branche & Interessen.
Ihre Stellenanzeige auf dem Bildschirm Ihres Wunschbewerbers im lockeren Privatumfeld von Social Media? Das geht! Nutzergruppen lassen sich zielgerichtet nach Region, Branche, Interessen & Qualifikationen filtern. Im Werbeanzeigenmanager können diese Zielgruppen direkt angesprochen werden — so vermeiden Sie teure Streuverluste und erreichen mit Ihrem Budget explizit die gewünschten Kandidaten. Die Anzahl der erreichten Personen richtet sich dabei nach dem gewählten Anzeigenpaket.
Facebook Recruiting ist somit der beste Weg, um qualifizierte Fachexperten anzusprechen, die aktuell noch in Anstellung sind. Profitieren Sie von unserer Expertise im digitalen Recruiting & platzieren Sie Ihr Inserat erfolgsversprechend unter den besten Kandidaten!
Erfahrungsgemäß erreichen unsere Anzeigen mit Facebook-Werbung statt 300 nun im Durchschnitt 10.000 bis 30.000 Impressions (Einblendungen bei Nutzern), je nach gewähltem Jobpaket bzw. dem enthaltenen Facebook-Werbebudget.
>700.000
Facebook-Fans
>300.000
Facebook Gruppen Mitglieder
>220
Facebook Seiten
[ FANS, FOLLOWER & NUTZER ]
Unser vielfältiges Social-Media-Netzwerk
Wir verstehen die Chancen des Social Recruitings und nutzen diese gezielt, um Talente zu erreichen. Unsere digitale Präsenz erstreckt sich über eine Vielzahl von Plattformen – von Facebook und Instagram über Reddit und Xing bis hin zu TikTok und mehr. Mit weit mehr als 700.000 registrierten Nutzern auf diesen Kanälen bieten wir eine außergewöhnlich breit gefächerte und dynamische Reichweite. Dies ermöglicht es uns, eine vielseitige und engagierte Gemeinschaft aufzubauen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Mit vergleichsweise wenig finanziellem Aufwand erreichen wir für Sie eine große Anzahl potenzieller Kandidaten. Sie behalten Ihr Kampagnenbugdet dabei jederzeit im Werbeanzeigenmanager im Blick. Wo sonst könnte ein Posting, ein Beitrag oder Video so schnell geteilt, geliked, kommentiert werden oder im Bestfall sogar viral gehen?
Passiven Kandidatenmarkt ansprechen
Der Arbeitnehmermarkt ist geprägt vom Fachkräftemangel. Die besten Talente sind bereits in Anstellung und selten aktiv auf Jobsuche. Dabei ruht in diesem passiven Kandidatenmarkt unausgeschöpftes Potenzial — mit Social Media Recruiting erreichen Sie Sichtbarkeit unter Arbeitnehmern in Anstellung. Direkt dort, wo sie täglich aktiv sind. Online.
Zielgruppenorientiertes-Marketing
Welche Zielgruppe wo und wann verstärkt auf Social-Media-Plattformen aktiv ist, lässt sich messen und genau nachvollziehen. Aus Erfahrungswerten von über 10 Jahren Social Media Recruiting, wissen wir genau Bescheid über die charakteristischen Nutzerstrukturen, Interaktionsraten & Plattformeigenschaften der jeweiligen sozialen Netzwerke. So können wir Ihnen maßgeschneiderte Recruiting Kampagnen erstellen — mit maximaler Zielgruppenorientierung.
Wir sind Ihre Headhunter
Personalvermittlung von Fachkräften im Social Media Recruiting? Unsere Mitarbeiter haben ein genaues Auge auf die Aktivitäten der User auf den Social-Media-Plattformen. Response-Management schreiben wir groß, sodass Sie sich keine Gedanken über Kommentare oder Fragen von Interessenten machen müssen. Wir finden für Sie die besten Kandidaten & sprechen die Talente direkt an. Ganz ohne Mehraufwand für Sie.
Haben Sie offene Fragen oder brauchen Unterstützung bei der Personalsuche auf Facebook? Kontaktieren Sie uns unverbindlich & werden Sie von Ihren Wunschbewerbern gefunden!
Jetzt Mitarbeiter auf Facebook gewinnen
Wir erstellen für Sie einzigartige Recruiting Kampagnen und platzieren diese anschließend zielgruppenspezifisch auf Facebook. Kontaktieren Sie uns.
