Warum ist Instagram so wertvoll für die Jobsuche?
Durch die steigende Verknappung von Fachkräften am Arbeitsmarkt, wird es immer wichtiger potenzielle Bewerber auf kreative Art und Weise anzusprechen. Instagram als moderner, zeitgemäßer Recruitingkanal bietet daher den optimalen Rahmen, insbesondere junge Zielgruppen abzuholen. Ihre Stellenanzeige steht dabei im Rampenlicht — durch zielgruppenspezifische Filtermöglichkeiten erreichen Sie kosteneffizient Ihre Bewerber, konkurrieren anders als auf Jobbörsen nicht unter einer Vielzahl von Stellenanzeigen & bleiben dem Kandidaten im Kopf. Um junge und kreative Fachkräfte zu erreichen, kann zudem innovatives TikTok Recruiting und Pinterest Recruiting eingesetzt werden.
Instagram in Zahlen
1,08 Mrd
Monatliche aktive
Nutzer weltweit
Nach aktuellen Berichten hat Instagram weltweit circa 1,08 Milliarden monatlich aktive Nutzer und Nutzerinnen
25 Mio
Monatliche Nutzer in Deutschland
Von den 1,08 Milliarden monatlichen aktiven Nutzern auf Instagram kommen 25 Millionen Personen aus Deutschland.
1,5 Mio
Aktive Nutzer
in Deutschland
Anzahl der monatlich aktiven Instagram Nutzer und Nutzerinnen über Android in Deutschland
Wir erstellen für Sie kreative Werbeanzeigen , auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten
Wir erstellen für Sie eine attraktive Werbeanzeige, welche zielgerichtet nach Zielgruppe, Branche, Interessen und Qualifikationen ausgespielt wird. Auf Wunsch erstellen unsere Designer die Werbeanzeige auch passend zu Ihrem Corporate Design!
Ihr Unternehmen benötigt hierfür keinen eigenen Instagram Account, die Abwicklung liegt voll und ganz bei uns. Sie erhalten ein individuelles Werbebudget je nach Jobbörse bzw. Anzeigenpaket, welches Sie gebucht haben. Durch unsere langjährige Erfahrung im Online-Marketing wissen wir, wie man Ihre gewünschte Zielgruppe auf Instagram passgenau anspricht. Kontaktieren Sie uns jetzt unverbindlich und informieren Sie sich über unser Angebot!
Vorteile im Überblick
Arbeitnehmer kostengünstig erreichen
Mit vergleichsweise wenig finanziellem Aufwand erreichen wir für Sie eine große Anzahl potenzieller Kandidaten. Sie behalten Ihr Kampagnenbugdet dabei jederzeit im Werbeanzeigenmanager im Blick. Wo sonst könnte ein Posting, ein Beitrag oder Video so schnell geteilt, geliked, kommentiert werden oder im Bestfall sogar viral gehen?
Passiven Kandidatenmarkt ansprechen
Der Arbeitnehmermarkt ist geprägt vom Fachkräftemangel. Die besten Talente sind bereits in Anstellung und selten aktiv auf Jobsuche. Dabei ruht in diesem passiven Kandidatenmarkt unausgeschöpftes Potenzial — mit Social Media Recruiting erreichen Sie Sichtbarkeit unter Arbeitnehmern in Anstellung. Direkt dort, wo sie täglich aktiv sind. Online.
Zielgruppenorientiertes-Marketing
Welche Zielgruppe wo und wann verstärkt auf Social-Media-Plattformen aktiv ist, lässt sich messen und genau nachvollziehen. Aus Erfahrungswerten von über 10 Jahren Social Media Recruiting, wissen wir genau Bescheid über die charakteristischen Nutzerstrukturen, Interaktionsraten & Plattformeigenschaften der jeweiligen sozialen Netzwerke. So können wir Ihnen maßgeschneiderte Recruiting Kampagnen erstellen — mit maximaler Zielgruppenorientierung.
Wir sind Ihre Headhunter
Personalvermittlung von Fachkräften im Social Media Recruiting? Unsere Mitarbeiter haben ein genaues Auge auf die Aktivitäten der User auf den Social-Media-Plattformen. Response-Management schreiben wir groß, sodass Sie sich keine Gedanken über Kommentare oder Fragen von Interessenten machen müssen. Wir finden für Sie die besten Kandidaten & sprechen die Talente direkt an. Ganz ohne Mehraufwand für Sie.
Jetzt mit Instagram Recruiting junge Nachwuchskräfte erreichen!
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Jetzt Mitarbeiter auf Instagram gewinnen
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